Cuide da sua saúde. Aqui, você tem acesso aos planos das melhores operadoras do país. Encontre o plano com o hospital e laboratório mais próximo de você.
Não deixe imprevistos atrapalharem o seu dia. Com um seguro em mãos, você possui mais tranquilidade para aproveitar o seu tempo da melhor maneira.
Começando a pensar em sua aposentadoria? Faça um planejamento para você, sua família ou sua empresa terem um futuro financeiro promissor.
O Plano de Saúde individual foi feito para quem procura um cuidado preventivo e assistência médica de qualidade. Lembre-se de que na contratação de planos individuais, não é possível incluir dependentes.
O Plano de Saúde familiar foi estruturado para garantir e cuidar do bem-estar da sua família. Aqui, todos os seus dependentes irão ter o cuidado preventivo e assistência médica necessária.
O Plano de Saúde PME foi criado para as pequenas e médias empresas, com 2 ou mais funcionários, que estão procurando oferecer, através do seu MEI ou CNPJ, um benefício essencial no mercado.
O Plano de Saúde Empresarial foi criado para as grandes empresas que estão procurando oferecer um benefício essencial no mercado. Tais planos podem ser contratados através do CNPJ ou MEI.
Fui atendida com muito carinho, a equipe sempre que ligo me ajudam de forma rápida, esclarecem minhas dúvidas, sempre muito gentis.
Sempre busquei atendimento rápido para minha empresa e colaboradores e aqui encontrei.
Na O2 Saúde me sinto acolhida de verdade. Agendamento rápido, ótimos hospitais, preço justo.
Depende. O preço do seu plano de saúde será determinado pela operadora escolhida, cobertura de hospitais e laboratórios e outros benefícios relacionados ao plano. A melhor maneira de saber o melhor preço de acordo com as suas necessidades é falar diretamente com um especialista em planos de saúde.
Sim, o MEI possibilita a contratação de um plano para pequenas e médias empresas. Contudo, tenha em mente que planos dessa categoria existem um mínimo de 2 ou 3 pessoas (dependendo da operadora) para contratação.
A carência é o período que o beneficiário deve aguardar para começar a utilizar os serviços oferecidos pelos planos de saúde. Os prazos máximos são estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
São dois serviços extremamente parecidos, onde a maior diferença é o serviço de reembolso que o seguro saúde é obrigado a oferecer. Apesar disso, muitos planos de saúde também oferecem tal opção, porém sem obrigatoriedade.
Um plano empresarial sem coparticipação é feito da maneira tradicional, onde o funcionário paga uma mensalidade fixa independente do uso. O plano com coparticipação baseia-se no uso dos benefícios de tal plano, ou seja, o funcionário irá pagar de acordo com a quantidade de vezes que o plano foi acionado pelo mesmo.
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